服务目标

财务组织严谨   工作分工明确

部门绩效有效   制度流程清晰

具体服务内容

财务部职能梳理

        根据公司或者集团战略，定位财务部角色；

        梳理各类财务部具体职能。

财务部工作分工

        设计公司级或者集团级的财务部岗位；

        根据各类岗位，整合财务部人员分工。

财务部标准制度

        财务部标准制度；

        改善各类财务部门制度和流程。

财务部绩效考核

        设计公司或者集团级考核体系；

        不同岗位的具体考核评价指标；

        财务部绩效考核制度；

        财务部培训体系。